مذكرة رد على دعوى عمالية بالسعودية يقدمها الطرف المدعى عليه بعد رفع دعوى عمالية عليه من المدعي في المحكمة العمالية. ويجب الاستعانة بمحامي قضايا عمالية ليقوم بعمل مذكرة الرد على حكم عمالي بشكل قانوني.
في مقالتنا سنقدم شرحاً لطريقة كتابة مذكرة رد على دعوى عمالية، وفيها نموذج لمذكرة في دعوى عمالية بالدفاع عن صاحب العمل. لذا ننصحك بمتابعة القراءة حتى نهاية مقالتنا لتحصل على الفائدة المرجوة.
محتويات الصفحة
مذكرة رد على دعوى عمالية بالسعودية.
في معظم الحالات يقوم المدعى عليه في القضية العمالية بعد رفع دعوى عمالية ضده في المحكمة العمالية بالرد على الدعوى. ويكون ذلك عبر كتابة مذكرة رد أو مذكرة قضية عمالية، ويجب الاستعانة بمحامي خبير بصياغة صحيفة دعوى وفق الأصول القانونية.
وتتمثل إجراءات كتابة مذكرة الرد على دعوى عمالية بالخطوات التالية:
- تحديد اسم المحكمة واسم أطراف القضية ونوع الدعوى ورقمها وتاريخها.
- كتابة وقائع الدعوى بشكل مختصر مع الأسانيد والأدلة الضرورية.
- كتابة البيانات الرئيسية للدعوى مثل قيد الدعوى وتاريخها.
- إيضاح العلاقة بين طرفي الدعوى ووصف الوقائع بشكل دقيق.
- إدخال النصوص القانونية الداعمة لموقف الطرف المعترض.
- كتابة الطلبات بشكل مختصر وواضح.
- ختام المذكرة يكون بالتوقيع عليها وتحديد صفة مقدمها.
لمزيد من الفائدة شاهد الفيديو التالي:
ما هي مذكرات قضايا عمالية؟
هي مذكرات تقدم إلى المحكمة العمالية كرد على الدعوى العمالية التي رفعها العامل المدعي على صاحب العمل المدعى عليه. وتحتوي على بيانات أطراف الدعوى الرئيسية وعناوينهم وأرقام الهوية وبيانات المحامي الوكيل. ويتم من خلالها سرد الوقائع على حقيقتها وإضافة الأدلة والأسانيد اللازمة لدعم موقف المدعى عليه وتحديد الطلبات برد الدعوى المقدمة.
مذكرة في دعوى عمالية بالدفاع عن صاحب العمل.
فيما يلي نموذج لمذكرة رد على دعوى عمالية مقدمة من صاحب العمل:
بسم الله الرحمن الرحيم.
إلى المحكمة العمالية في ………….
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
المدعى عليه: …………….. رقم الهوية ………………. العنوان …………. العمل ………….. رقم الهاتف ………………..
موكله المحامي الأستاذ …………….. رقم الهوية …………. العنوان ……….. رقم الهاتف …………
المدعي: …………………… رقم الهوية ……………. العنوان …………… العمل ………. رقم الهاتف ……………….
موضوع الدعوى: مذكرة دفاع على دعوى عمالية رقم قيدها ……… تاريخها …. / …… / …….. هـ.
وقائع الدعوى: لقد بدأ الطرف المدعي على موكلي بالعمل لديه بموجب عقد العمل واتفقا على شروطه بتاريخ …………. وقد التزم موكلي بأداء كافة التزاماته وسدد كامل المستحقات. لكن المدعي قدم استقالة خطية بتاريخ ………….. وبشكل مخالف للأنظمة فلا يحق للعامل أن يفسخ عقده أو أن يستقيل دون مبرر. وإن موكلي ملتزم بالعقد المبرم مع العامل والذي قام برفع دعوى للمحكمة للمطالبة بمستحقاته المالية.
الطلبات:
بناء على ما سبق ألتمس من فضيلتكم رد الدعوى المقدمة من المدعي وطلباته بسبب عدم الاستحقاق وتكليفه بكامل المصاريف والأتعاب.
حفظكم الله ورعاكم.
اسم الوكيل: ………………….. التوقيع ………………………..
لا تتردد من توكيل محامي عمالي في جدة بالسعودية من شركة الدوسري للمحاماة والاستشارات القانونية وهو محامي يمتلك الخبرة الكبيرة. ليقوم بصياغة مذكرة رد على دعوى عمالية بالسعودية بطريقة احترافية ومستوفية للشروط القانونية ويمكنه صياغة اعتراض على حكم عمالي بالسعودية.
ما هي أسباب رفض الدعوى العمالية؟
هناك عدة أسباب لرفض الدعوى العمالية في السعودية من أهمها أن تكون الدعوى كيدية والهدف منها الإضرار بالطرف الآخر. أو تكون صورية الغاية منها الاحتيال والنصب وتكون مظهرة لسلوك قانوني وهمي ومخفية لسلوك قانوني حقيقي. وفي حال لم تكن هناك أدلة أو أسانيد كافية لدعم موقف المدعي ولم تكن الدفوع القانونية مقنعة للمحكمة.
بهذا تكون نهاية مقالتنا.
تفاصيل مذكرة رد على دعوى عمالية بالسعودية جاهزة 2023.
قدمنا فيها الخطوات الواجب تنفيذها للقيام بإعداد مذكرة الرد على دعوى عمالية واستعرضنا نموذج رد بالدفاع عن صاحب العمل. ولتعرف أكثر يمكنك الاتصال بشركة الدوسري للمحاماة والاستشارات القانونية من خلال الرقم: call:00966566600220 أو بالنقر على أيقونة الواتس اب.
المصادر:
