تُشكّل القضايا العمالية اليسيرة التي حددها المجلس الأعلى للقضاء عنصر أساسي في نطاق حفظ حقوق كل من أصحاب العمل والعمال. حيث تتضمن هذه القضايا على عدد من النزاعات المتميزة بالبساطة والقدرة على معالجتها بسرعة بغير الحاجة لإجراءات قانونية على مدى طويل.
محتويات الصفحة
القضايا العمالية اليسيرة التي حددها المجلس الأعلى للقضاء.
عُرّفت القضايا اليسيرة بأنها تلك القضايا التي لا يجيز الاعتراض على حكم المحكمة العمالية فيها سواء (مرافعة أو تدقيق)، بل تعتبر نهائية لازمة التنفيذ بمجرد إصدارها من هيئات محاكم الدرجة الأولى. ومن قضايا العمال اليسيرة ما يلي:
- القضايا العمالية التي لا يتخطى حد المطالبة فيها 20 ألف ريال.
- الاعتراض على عقاب فرضه صاحب العمل على العامل لديه ما عدا جزاء الفصل من العمل.
- الاعتراض على القرارات الصادرة من لجان عمال الخدمة المنزلية.
- قضايا تظلم العمال وأصحاب العمل الذين رُفضت اعتراضاتهم ضد أي قرار مطلق من أحد الأجهزة الاختصاصية في مؤسسة التأمينات الاجتماعية.
- كذلك قضايا المطالبة بالسندات والوثائق الخاصة بالعامل والمتروكة كوديعة لدى صاحب العمل.
- قضايا المطالبة بالحصول على شهادة الخدمة بعد انتهاء عقد العمل.
أهمية القضايا العمالية اليسيرة في تحسين بيئة العمل.
تلعب قضايا العمال اليسيرة التي حددها المجلس الأعلى للقضاء دوراً رئيسياً في تعزيز وسط العمل العادل وتحسين بيئة العمل عبر ضمان إنفاذ الأحكام القانونية والشرعية ومحاسبة من يخالف أحكام نظام العمل على وجه السرعة. إذ تساهم معالجة هذه القضايا اليسيرة بوقت قصير عبر التسويات الودية العمالية في القانون السعودي. أو قضائياً وتنفيذ أحكامها دون اعتراض عليها في خلق أجواء فعالة تقلل من النزاعات وتزيد من الإنتاجية.
حيث نجد أن قضايا حقوق العمال اليسيرة من أهم القضايا التي تمس حياة الكثير من أطراف العمل، وعلاجها الصحيح يسعى إلى تحقيق الاتزان بين حقوق العامل السعودي والمقيم وصاحب العمل بما يحقق أحكام نظام العمل السعودي. إذ أن تخصيص هذه الفئة من القضايا للنظر فيها في وقت قياسي مقارنة مع القضايا العمالية الأخرى يوضّح حرص المشرع السعودي على الاستمرار في عمل خالٍ من الإشكالات.
كيفية تقديم القضايا العمالية اليسيرة للمحاكم.
تزامناً مع التقدم والتطور التكنولوجي يمكن تقديم صحيفة دعوى عمالية بما فيها القضايا اليسيرة الكترونياً. حيث أن طريقة عمل صحيفة دعوى الكترونية عمالية سواء يسيرة أو عادية عبر منصة ناجز وفق التالي:
| الخطوة | موجز عنها |
| زيارة منصة ناجز | الدخول للموقع الرسمي لها |
| تسجيل الدخول | الدخول باستخدام حساب مسبق أو إنشاء جديد |
| اختيار الخدمة المناسبة | انتقاء خدمات قضايا العمال اليسيرة من القائمة |
| تعبئة نموذج الدعوى | إدخال البينات والمعلومات اللازمة بالنموذج الإلكتروني |
| إرسال الطلب | فور التحقق من صحة المدخلات يٌرسل الطلب |
| مراجعة الطلب | فحص الطلب من قبل اللجنة المختصة وتحققه من استيفاء الشروط ثم تحديد موعد الجلسة |
ساق اللهُ الخيرَ لك لزيارتك مقالتنا.
أهم قضايا العمال اليسيرة التي حددها المجلس الأعلى للقضاء.
ينهض محامي عمالي في جدة بالسعودية من شركة محمد عبود الدوسري للمحاماة والاستشارات القانونية بتحرير لائحة دعوى عمالية ضمن فترة التقادم في نظام العمل السعودي. كذلك تحرير مذكرة رد على دعوى عمالية بالسعودية. بالإضافة الى صياغة الاعتراض على حكم المحكمة العمالية وفق طرق الاعتراض على الاحكام القضائية المتاحة من استئناف ونقض والتماس بإعادة النظر.
المصادر.
السلام عليكم . تم صدور حكم لصالحى فى رد اتعاب المحاماه بقيمة 20 ألف ريال و تم كتابة ان هذا الحكم لا يجوز الااستئناف عليه لكونه من الدعاوى اليسيرة .
لكن مر حوالى 6 أيام حتى الان و مكتوب بموقع وزارة العدل أن حالة القضية ” محكوم بها و لم تكتسب القطعية “.
فكيف القضية لم تكتسب صفة القطعية ؟