اكراميه نهاية الخدمة للعسكريين

اكراميه نهاية الخدمة للعسكريين

في الواقع. وضع القانون في المملكة العربية السعودية العديد من الحقوق التي يستحقها العسكريين السعوديين. ومن بين هذه الحقوق الكثيرة اكرامية نهاية الخدمة للعسكريين. هل ترغب في معرفة تفاصيل أكثر حول هذا الموضوع؟ تابعنا في هذا المقال.

من ناحية أخرى سيوضح لك أفضل محامي من شركة الدوسري في جدة على آلية التعرف على المعاش التقاعدي للعسكري. علاوة على الطريقة الصحيحة لحسابه.
إذا وجدت صعوبة في حساب معاشك التقاعدي او واجهتك مشكلة تتعلق به. لا تتردد مطلقاً في التواصل مع الفريق الخبير من المحامين والاستشاريين من افضل مكتب في المملكة العربية السعودية. وبأسهل الطرق عبر الانترنت وأنت في مكانك. عندما تتواصل مع الدوسري ستعرف جميع حقوقك التقاعدية. والجهات المخولة في منح راتبك التقاعدي أو اكرامية نهاية الخدمة للعسكريين كذلك. في نفس الوقت الكثير من التفاصيل التي تود معرفتها. ستزيل الشكوك نحوها مع استشارة قانونية خبيرة مع نخبة من المتخصصين في المكتب.

لذا. لا تتردد في التواصل معنا الآن.

اكرامية نهاية الخدمة للعسكريين في السعودية

اكراميه نهاية الخدمة للعسكريين في السعودية هي فقرتنا الأولى. كما ذكرنا مقدماً أن القانون السعودي قد نص على الكثير من الحقوق التي يتمتع بها العسكريين. سنتناول إحداها التي تهم شريحة واسعة في المجتمع وهي مكافأة أو اكرامية نهاية الخدمة ضمن تقاعد العسكريين في النظام السعودي.

بصورة شاملة ينص على أنه في حالة كان العسكري غير مستحق لراتب الخدمة النظامية الفعلية. عندها يستحق مبلغ من المال يُصرف لمرة واحدة.
بناء على ذلك يطلق على هذا المبلغ اكرامية نهاية الخدمة للعسكريين أو مكافأة نهاية الخدمة. أو مبلغ مقطوع. ويتم حسابه من جهة اخرى وفق ما يلي:

1. أولا. يتم حساب أول 5 سنوات من الخدمة عن طريق: ( مدة الخدمة خلال 12 شهر × الراتب الأساسي الأخير ) ×1.
2. من ثم. يتم حساب الـ5 سنوات التالية من الخدمة عن طريق: ( مدة الخدمة خلال 12 شهر × الراتب الأساسي الأخير) ×2
3. بعد ذلك. يتم حساب السنوات المتبقية من الخدمة عن طريق: ( مدة الخدمة خلال هذه الفترة بالأشهر ÷12 × الراتب الأساسي الأخير) ×3.

متى تصرف مكافأة نهاية الخدمة للمتقاعدين العسكريين السعوديين

بينما قد يظن البعض أن سن التقاعد بالنسبة للعسكرين موحدة. فإنها في الواقع تختلف وفقاً لنظام المملكة  بين الضباط والأفراد العسكريين وبين الطيارين. كما يختلف كذلك سن التقاعد حسب الرتبة العسكرية.

من أجل ذلك نقدم لك بمزيد من التفصيل فترة استحقاق اكراميه نهاية الخدمة للعسكريين في السعودية كل على حدا.

في الوقت الحالي. تصرف اكرامية نهاية الخدمة للعسكريين والضباط حسب الرتب . كالتالي:

نهاية الخدمة للضباط:

• الملازم أول: عندما يبلغ سن 44 سنة.
• النقيب: الطيارون يتقاعدون في سن 46 سنة. أما بقية الضباط في سن 48 سنة.
• الرائد: سن تقاعده 50 سنة لغير الطيارين. من ناحية أخرى للطيارين في سن 48 سنة.
• المقدم: لغير الطيارين 52 سنة. على عكس ذلك للطيارين 50 سنة.
• العقيد: لغير الطيارين 54 سنة. بينما للطيارين 52 سنة.
• العميد: لغير الطيارين 56 سنة. من جهة أخرى بالنسبة للطيارين 54 سنة.
• اللواء: كما يتقاعد غير الطيارين في سن 58 سنة. لكن الطيارين يتقاعدون في سن 56 سنة.
• الفريق الأعلى: في الحقيقة لا يوجد سن محدد لتقاعدهم. بدلا من ذلك يتم التقاعد بموجب أمر ملكي بناء على اقتراح وزير الدفاع.

تقاعد الأفراد العسكريين :

• برتبة جندي. وجندي أول: عند سن 44 سنة.
• كذلك رتبة العريف: التقاعد عندما يبلغ سن 46 سنة.
• أيضا وكيل الرقيب: التقاعد في سن 48 سنة.
• بينما رتبتي الرقيب والرقيب الأول: عند سن 50 سنة.
• من جهة أخرى رتبة رئيس رقباء التقاعد: عند سن 52 سنة.

حساب مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين السعوديين

عندما يرغب العسكري بإنهاء خدمته. أو عند بلوغه سن التقاعد يحصل على راتب تقاعدي.
من أجل ذلك يخطر على بال الكثيرين كيف يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين في القانون السعودي.

في الوقت الحالي يعد حساب حقوق العسكري في المملكة من أحد الأمور الضرورية التي ينبغي الانتباه لها وخصوصا للعامل في الوظائف الأمنية بالسعودية.

بالأخص عندما تعطي الحكومة اكرامية نهاية الخدمة للأشخاص العاملين في كافة القطاعات.
زيادة على المعاش الشهري الذي تتولاه المؤسسة العامة للتقاعد عبر موقعها على الانترنت.
ذلك من أجل ضمان وصول الحقوق لأصحاب المعاشات. بالإضافة إلى ذلك تم تحديد الخدمة النظامية في نظام التقاعد العسكري للضباط والأفراد بخمس وثلاثون سنة.

في نفس الوقت إذا بلغت خدمة العسكري خمس وثلاثون سنة أو حتى تجاوزتها. كذلك كانت الخمة والتمديدات نظامية. بتلك الحالة يستحق معاشاً عليها يساوي راتبه الأساسي الأخير الذي ناله حسب رتبته.

من هنا. وجدت معايير لحساب تقاعد العسكريين في القانون السعودي تمثلت بـ:

• أولا. عدد سنوات الخدمة.
• كذلك الشهادات العليا التي حصل عليها العسكري.
• بالطبع. اختلاف نوعية الوظيفة التي شغلها.

على أي حال. يوجد خطوات عديدة يمكنك اتباعها لحساب راتب القاعد العسكري في السعودية.
في الوقت الحالي. يستطيع الموظف في القطاع العسكري من معرفة القيمة المالية لمعاشه التقاعدي. الذي يحصل عليه. بناء على حساب مدة الخدمة التي قضاها في العمل. كذلك الراتب الذي يحصل عليه. علاوة على ذلك تختلف نسبة المعاش خلال الخمس سنوات الأولى للعمل. عن الخمسة التالية.

لهذا السبب سنعرفك على طريقة استخدام حاسبة اكرامية نهاية الخدمة بالخطوات البسيطة التالية:

1. أولا. ادخل إلى موقع مؤسسة التقاعد على الانترنت.
2. ثم اضغط على الخدمات الالكترونية.
3. بعد ذلك اختر “خدمات الأفراد”. ومنها “خدمات التقاعد”.
4. من ثم انقر على “حاسبة المعاش التقاعدي.
5. بالتالي اختر نوع الخدمة “عسكري”.
6. لا بد من كتابة بياناتك المطلوبة.
7. بالطبع تحديد الجنس ذكر أو أنثى.
8. من ثم كتابة سبب ترك الخدمة.
9. كذلك كتابة آخر راتب حصلت عليه.
10. أيضا يجب أن تدخل عدد أشهر الخدمة العسكرية. إضافة إلى عدد سنوات الخدمة.
11. أخيرا. اضغط على “عرض قيمة المعاش”.

تفضل بزيارة مقالنا : مدة انقضاء الحق في الشكوى في السعودية

البدلات التي تحسب في نهاية الخدمة للعسكريين

في  الواقع. نص نظام خدمة الأفراد في المملكة العربية السعودية الصادر بالمرسوم الملكي رقم (9) بتاريخ 24/3/1397هـ. عن البدلات التي تحسب في نهاية خدمة العسكريين. لهذا السبب نصت المادة (26) ضمن الفقرة (ب/2/ب) المعدلة بالمرسوم الملكي رقم (37) بتاريخ 28/4/1428هـ على ما يلي:

•  أولا :

• يتم صرف تعويض عند انتهاء الخدمة للفرد بسبب غير تأديبي ما يساوي راتبه الفعلي لثلاثة أشهر.

• ثانيا :

• يتم دفع تعويض للفرد بعد ترك خدمته عن اجازاته التي لم يستعملها. وذلك بأن يكون تركه لها وفق أسباب غير تأديبية. بما وضحته الحالات التالية:

مثلا يكون التعويض براتب كامل ماعدا البدلات والعلاوات عن اجازاته السنوية التي يستحقها أثناء خدمته. والتي تسبق 1/11/1388هـ. وذلك على أساس آخر راتب ناله. بينما يكون في حدود رواتب 3 أشهر عن المدة التي تسبق التاريخ المذكور.

بالإضافة إلى ذلك. يتم تعويض الفرد براتب كامل مع جميع  البدلات والعلاوات ماعدا بدل السكن وبدل التشغيل. عن كافة اجازاته اللاحقة لتاريخ 1/11/1388هـ. ولم يتمتع بها أيضا.

• ثالثا :

• علاوة على ذلك يتم اعطاء الفرد الذي لحقته خسارة مادية أثناء قيامه بتأدية عمله أو بسببه أو قيامه بمهمة رسمية. تعويضاً يساوي الخسارة الفعلية. ما لم يتجاوز مقدار التعويض راتب 3 أشهر. وفي الوقت نفسه يجب على الفرد أن يقدم الوثائق التي تثبت هذه الخسارة ليتم اعتمادها والتعويض عنها. زيادة على ذلك يجب أن تقدم آليات التعويض في غضون شهر على الاكثر يبدأ من تاريخ وقوع الخسارة المذكورة. وإلا يسقط حقه في المطالبة بها.

 

قد يهمك مقالنا : طرق الاعتراض على الاحكام في السعودية: الاستئناف – النقض – التماس إعادة النظر.

مكافأة نهاية الخدمة للضباط

بالطبع نص نظام الضباط في المملكة العربية السعودية الذي صدر بمرسوم ملكي رقم (م/43) بتاريخ 28 / 8 / 1393هـز

وبقرار من مجلس الوزراء رقم 1021 وتاريخ 22 / 8 / 1393هـ. على الحالات التي يصرف بها مكافأة نهاية الخدمة للضباط. ذلك في بابه الثاني عشر ضمن مادته (154).

يصرف للضابط بما يساوي راتبه الفعلي لثلاثة أشهر. في الحالات التالية على وجه الخصوص وهي:

• أ‌- عندما يحال إلى التقاعد بسبب عجزه عن العمل.
• ب‌- قبل كل شيء في حالة إحالته إلى التقاعد بسبب بلوغه السن النظامية.
• ت‌- كذلك عند الوفاة.

ماعدا هذه الحالات . يتم صرف له راتب شهرين إذا انتهت خدمته لأسباب غير تأديبية.
كما تعتبر هذه المبالغ تعويض عن ترحيل الضابط مع عائلته وأمتعتهم.

فوائد التقاعد المبكر للعسكريين

حاليا يعرف التقاعد المبكر على أنه اختياري بناء على رغبة العامل أو الموظف. بصفة عامة هو التوقف الاختياري عن العمل بعد مرور مدة من الزمن. و قبل الوصول إلى السن النظامي للتقاعد.

علاوة على ذلك بما يخص فوائد التقاعد المبكر. يقول البعض وحسب تجربتهم الشخصية أن أهمها هو تفرغ الخبرات العلمية والعملية للأعمال الخاصة. على سبيل المثال تأسيس شركات مغلقة أو فردية أو مؤسسات استشارية للاستفادة من مجال عملهم ودراستهم السابقة. زيادة على ذلك دخول دماء جديدة تتسلم القيادة في سوق العمل.  سيّما أن هذا يساهم في خلق فرص عمل جديدة.

من جهة أخرى. وضح النظام في المملكة الحالات التي تستحق الحصول على التقاعد المبكر العسكري. وهي:

• أيما فرد يثبت طبياً عدم وجود لياقة بدينه لديه. وذلك بسبب الإجهاد المفرط بالعمل أو عند الإصابة بمرض مزمن يدفعه لعدم ممارسة العمل.
• بالإضافة إلى ذلك في حالات الوفاة سواء أكانت بسبب العمل أم لم تكن.
• كذلك من بقي له 15 سنة في الخدمة وذلك بحالة تعرضه للفصل العسكري. ويشترط في ذلك على وجه الخصوص ألا يكون السبب وراء الفصل الإخلال بالقواعد الأخلاقية والمهنية. على سبيل المثال الإهمال في المأموريات ومباشرة دورة تبعاً لرتبته. أيضا التقصير بأي شكل من الأشكال. علاوة على الارتشاء وغيره من المخالفات الأخلاقية.
• وفي الوقت نفسه من بقي لديه 15 سنة من الخدمة التي تحتوي على 8 سنوات من ضمنها الخدمة العسكرية.
• من ناحية أخرى من أتم 20 سنة من خدمته من بينها 8 سنوات في الخدمة العسكرية.
• أيضا من اتم 18 سنة كحد أقصى من خدمته من بينها 8 سنوات للخدمة العسكرية.
• زيادة على ذلك في حالات الإصابة بعجز كلي أو جزئي أثناء العمل.

في النهاية:

هل وجدت مقالنا اكراميه نهاية الخدمة للعسكريين مفيد لك؟ شاركنا برأيك.
من جهة اخرى إذا صعب عليك العثور على اي معلومة تتعلق بنظام خدمة الأفراد أو الضباط. تستطيع أن تطلب استشارة قانونية صحيحة من خبير قانوني ومستشار محترف من أفضل مكتب للمحاماة والاستشارات القانوني في السعودية. لهذا السبب. شركة الدوسري في جدة على أهبة الاستعداد لمساعدتك. تواصل معنا اليوم.

المصادر والمراجع:

نظام خدمة الأفراد 1379 في المملكة العربية السعودية

نظام خدمة الضباط في المملكة العربية السعودية

 

كما نذكركم بأن مكتبنا يقدم أفضل خدمات المحاماة و نحن افضل موقع محاماة للاستشارات القانونية . و لذلك فأنت في المكان الصحيح و المناسب فنحن افضل شركة محاماة واستشارات قانونية . حيث يوفر شركة الدوسري للمحاماة أفضل فريق من المحامين بما يحملون خبرات متنوعة و حصرية في مختلف تخصصات القانون السعودي. لذلك في حال احتجت لمراجعة مكتب محاماة أو كنت تبحث عن افضل محامي في جدة مكتب محاماة بالسعودية فلا تتردد بالتواصل مع مكتبنا .

يمكنكم التواصل معنا وطلب استشارة بشأن اكراميه نهاية الخدمة للعسكريين أو توكيل محامي في السعودية من خلال التواصل معنا عبر الأرقام التالية:
للتواصل مع فرع الرياض : 0545040509.
وللتواصل مع فرع جدة: 0566600220.

 

مقالاتنا الأكثر قراءة :

محكمة التنفيذ بالرياض في السعودية.

محامي شيكات في الخبر.

تقاعد العسكريين في النظام السعودي.

معنى التقادم في القانون السعودي.

اكراميه نهاية الخدمة للعسكريين

إيقاف الخدمات ماذا يشمل

إجراءات استرداد الوقف بالسعودية